Про нас
КОМАНДА
ЕДУКАЦІЙНІ ЗАХОДИ
Вебінари
Офлайн групи підтримки
Ресурсні зустрічі
ВАКАНСІЇ
F.A.Q
БЛОГ
хочу консультацію!
КОНТАКТИ
UA
EN
БЛОГ
Блог, де ми ділимося знаннями
Зі святами від "Розумію"
Про 2025 рік, людей і те світло, яке ми зберігаємо разом
18’ People Management Conference: люди, які тримають майбутнє
🤝 Командна гра «РАЗОМ» для Kyivstar у Дніпрі
🧡💙 ЯК ЦЕ БУЛО
Wellbeing - від галочки в звіті до результатів
«Як не згоріти, коли навколо війна» - офлайн-тренінг від Платформи корпоративного добробуту «Розумію»
Ніхто не знає своїх сил, поки не спробує
Нейромалювання - інструмент розвантаження, налаштування та планування
Чому восени ми відчуваємо емоційний спад і як подбати про себе
Осінь і психоемоційний баланс: як HR може підтримати себе та команду
Турбота про людей може бути змістовною, сучасною та живою
🧠 10 жовтня - Всесвітній день психічного здоров’я
Перевернути формулу: як зробити турботу про себе фундаментом
ДАЙДЖЕСТ ВІД РОЗУМІЮ №2
Навчу їсти із задоволенням і жити з енергією
“Київстар” підтримує командний ресурс співробітників разом із платформою “Розумію”
Батьки vs діти: як зрозуміти одне одного та стати справжньою командою
Маємо честь співпрацювати з центром воєнної травми Superhumans Center
«Ресурс у часи невизначеності»: офлайн-захід для JTI Україна
Допомагаю людям змінювати своє життя через харчування
Нові тренди та стратегії підтримки у 2025 році
«Розумію» на форумі Strategy HR
Зустріч із собою: 4 зони самопізнання
Достатність: розкіш бути собою
Як впровадити ефективну wellbeing-програму
Skills-Based Hiring у 2025 році: чому навички перемагають дипломи
З Міжнародним днем HR фахівця!
ДАЙДЖЕСТ ВІД РОЗУМІЮ АБО ПРОЄКТ ТРИВАЛІСТЮ 1,5 РОКИ
Що таке ПТСР і як його розпізнати - просто про складне
Організаційне здоров’я: стратегії для стійкості компаній у 2025 році
Асертивність - ключ до впевненості та гармонії в умовах викликів
Чому wellbeing-програми в компаніях не дають очікуваних результатів?
Прагну дати клієнту комфорт, прийняття та користь!
Програми підтримки співробітників: ламаємо стереотипи, які вас стримують
Vodafone Україна та Розумію: проєкт психологічної підтримки для співробітників Контактних центрів
Якщо ви готові впустити в своє життя хороше, то вам до мене!
Міжнародний день сну 2025: чому якість сну важливіша, ніж здається?
Пам'ятка міфів, упереджень та страхів при зверненні до психолога та психотерапевта
Психічне здоров’я на робочому місці: важливість та впровадження програм підтримки
Якісна робота, яка вона? Сучасний підхід та практичні інструменти для HR-директорів
Wellbeing у компанії: як запровадити та підтримувати добробут
Платформа корпоративного добробуту Розумію на саміті HR-директорів
Service Partner у wellbeing
Створення інклюзивного робочого середовища та підтримка ветеранів: досвід Nestlé в Україні
Життєстійкість HR-ів.
«Розумію» — платформа корпоративного добробуту, що підтримує ментальне здоров’я працівників. Допомагаємо бізнесу підвищувати продуктивність, залученість та створювати комфортне робоче середовище.
РОЗУМIЮ — 2025
Про нас
Команда
Блог
F.A.Q
ВАКАНСІЇ
ЕДУКАЦІЙНІ ЗАХОДИ
КОНТАКТИ
КОНСУЛЬТАЦІЯ
0 800 331 316
+ 380 67 0003 316