Як зрозуміти, що насправді відбувається з командою?

Коли в команді зростає напруга, люди частіше втомлюються, а рівень залученості змінюється, компанії зазвичай намагаються діяти швидко. Запускають нові ініціативи, додають пільги, проводять тренінги чи програми підтримки.

Але є питання, яке бізнес ставить собі значно рідше.

Чи ми справді розуміємо, що зараз відбувається з командою?

Саме тут компанії найчастіше припускаються найдорожчої помилки - ухвалюють рішення на основі припущень.

У UPSTARS підтримка ментального здоров'я - це не разова ініціатива, а системна робота. Уже кілька років компанія реалізує UPMENTAL - щорічну корпоративну програму підтримки ментального здоров'я команди. Вона є частиною ширшої стратегії wellbeing.

Саме тому цього року, перед стартом нового сезону, UPSTARS звернулися до команди платформи корпоративного добробуту «Розумію» із запитом на проведення комплексного аудиту ментального здоров'я тіммейтів за підтримки Healthy Mind.

Метою опитування було отримати об'єктивну картину стану команди та сформувати рекомендації, які допоможуть зробити програму підтримки ще ефективнішою.

Що показало дослідження?

Результати виявилися показовими.

Команда продемонструвала високий рівень психологічної стійкості та ресурсності. Водночас дослідження допомогло побачити сигнал, який легко пропустити в щоденній роботі: рівень залученості починає випереджати якість відновлення.

Це ще не вигорання. І саме тому цей момент є найбільш цінним для бізнесу.

Набагато ефективніше реагувати тоді, коли ризики лише формуються, ніж тоді, коли вони вже впливають на продуктивність, утримання людей чи атмосферу в команді.

На які запитання відповідає дослідження?

Якісне дослідження допомагає керівникам отримати відповіді на дуже конкретні бізнес-запитання:

• Чи справді команда виснажується, чи це лише окремі сигнали?
• Які фактори сьогодні найбільше впливають на добробут і ефективність людей?
• Які практики вже працюють і заслуговують на масштабування?
• Де існують ризики, які можуть стати проблемою через кілька місяців?
• У що варто інвестувати саме зараз, щоб отримати найбільший ефект?

Саме після цього підтримка перестає бути набором окремих активностей і перетворюється на системне рішення.

Кожен висновок дослідження супроводжується практичними рекомендаціями: від змін у робочих процесах і розвитку менеджерів до едукаційних програм та індивідуальної підтримки співробітників.

Реальні дані дозволяють відокремити факти від припущень і спрямовувати ресурси туди, де вони справді допомагають команді та бізнесу.

Дякуємо команді UPSTARS за довіру та відкритість до розвитку.

Хочете зрозуміти, що насправді відбувається у вашій команді?

Комплексне дослідження ментального здоров'я допомагає отримати об'єктивну картину стану команди, виявити потенційні ризики та сформувати практичні рекомендації для розвитку корпоративної програми добробуту.

Зв'яжіться з нами, щоб дізнатися більше про проведення дослідження для вашої компанії.

👉 https://www.rozumiu.ua/contact