Як зрозуміти, що відбувається з командою, до того, як це стане видно у цифрах?
Зміни в стані команди не завжди одразу видно у звітах чи бізнес-показниках.
Люди можуть частіше говорити про втому, складніше включатися в обговорення, проявляти менше ініціативи. Десь стає більше напруги, десь байдужості, а до HR та керівників частіше приходять із «людськими» питаннями.
Окремо кожен із цих сигналів може нічого не означати. Але коли їх стає більше, виникає цілком практичне питання: що зараз насправді відбувається з командою?
Саме для цього ми створили Wellbeing Check-Up для команди - інструмент, який допомагає системно подивитися на те, що ви спостерігаєте у щоденній роботі.
Що дає Wellbeing Check-Up для команди?
• допомагає помітити поведінкові сигнали, які легко загубити у щоденній рутині; • показує, де саме можуть накопичуватися зміни — в енергії, залученості, комунікації, атмосфері чи ознаках ризику; • допомагає подивитися на ситуацію комплексно, а не робити висновки з окремих випадків; • дає основу для розмови з керівниками та розуміння, чи потрібно досліджувати ситуацію глибше.
У Check-Up для команд 20 питань і 5 блоків:
🔋 енергія ⚡ залученість 💬 комунікація 🤝 атмосфера 🚩 ознаки ризику
Що ви отримаєте після проходження?
Проходження займає приблизно 5–10 хвилин.
Після цього ви отримаєте загальний результат та його інтерпретацію, а також кілька запитань, які допоможуть подивитися на результат як на привід уважніше придивитися до конкретних процесів у команді.
Важливо: Wellbeing Check-Up не ставить діагнозів і не замінює повноцінного дослідження. Це інструмент для того, щоб швидко звіритися з реальністю, помітити зміни та зрозуміти, де варто пошукати більше інформації.
Для нас це важлива частина системної роботи з добробутом. Тому що підтримка працює значно краще, коли починається з питання «Що зараз насправді потрібно нашим людям?»
Перевірте свою команду за 5–10 хвилин
Пройдіть Wellbeing Check-Up самі та передайте його керівникам команд.
Після проходження чек-апу ми пропонуємо безкоштовну 30-хвилинну зустріч із командою «Розумію». Разом подивимося на результати, визначимо, що варто дослідити глибше і які наступні кроки можуть бути корисними саме для вашої команди.
«Розумію» — платформа корпоративного добробуту, що підтримує ментальне здоров’я працівників. Допомагаємо бізнесу підвищувати продуктивність, залученість та створювати комфортне робоче середовище.