Осінь і психоемоційний баланс: як HR може підтримати себе та команду

Осінь - це не лише новий сезон, це час, коли ми особливо гостро відчуваємо потребу в турботі про себе. Менше сонця, більше навантаження, нові виклики на роботі - усе це впливає на психоемоційний стан команд. Саме про це ми і говорили на вебінарі для HR-команд наших клієнтів 💼

🌿 Разом із психологинями та бізнес-тренерками Поліною Обідіною, Яною Шпиг і Марією Абрамчук ми шукали відповіді на важливі запитання:

як підтримати власний ресурс, коли на це «немає часу»;

що допомагає командам залишатися стійкими восени;

як емпатія та турбота стають частиною HR-стратегії.

💬 Учасники ділилися власними історіями, ставили глибокі запитання та говорили про справжнє - про втому, очікування, емоції, які часто залишаються за дужками робочих завдань.

Це була тепла, змістовна та людяна зустріч - саме така, якій хочеться знайти місце у робочому календарі.

📘 До вебінару ми також підготували осінній воркбук - практичний гід, який можна розповсюдити серед команд.

Він створений для всіх і кожного, не прив’язаний до посад чи ролей. Містить прості, зрозумілі поради та вправи: як знаходити ресурс, берегти енергію, дбати про психоемоційний баланс.

Це інструмент, який можна легко інтегрувати у корпоративну комунікацію - як частину wellbeing-підтримки ваших співробітників 🍁

Його можна отримати безкоштовно - просто напишіть нам https://www.rozumiu.ua/contact.

Турбота про людей може бути змістовною, сучасною та живою 💙💛

‍